For workersPara trabajadores 3 min

Two men pick the same crop for the same grower. One flies home in late September. The other stays ten more days to finish a second field. Same wages, same employer, same paperwork on the way in. When taxes come due, they are not filing the same return.Dos hombres cosechan lo mismo para el mismo productor. Uno vuela a casa a finales de septiembre. El otro se queda diez días más para terminar un segundo campo. Mismo salario, mismo empleador, mismos papeles al entrar. Cuando llega la hora de los impuestos, no presentan la misma declaración.

Where the line comes fromDe dónde viene la línea

For seasonal workers, the IRS does not decide how to tax you by looking at your visa. It looks at how many days of the year you were physically present in the United States, and it counts a fraction of your two previous years as well. Past 183 days, you are treated as a resident for tax purposes. Below the line you are a nonresident. The two are taxed under different rules, on different forms, and often for very different amounts.Para los trabajadores de temporada, el IRS no decide cómo cobrarte impuestos mirando tu visa. Mira cuántos días del año estuviste físicamente en Estados Unidos, y también cuenta una fracción de tus dos años anteriores. Pasando los 183 días, te tratan como residente para efectos fiscales. Debajo de la línea eres no residente. Los dos pagan bajo reglas distintas, en formularios distintos, y muchas veces montos muy distintos.

Why your contract decides itPor qué tu contrato lo decide

For seasonal work, contract length is the variable that matters most when it comes to determining one's tax burden. The shorter the season, the less likely a worker is to cross the line. A long contract, an extension, or a second season stacked onto the end of the first can push the same worker across. And because many H-2A and H-2B contracts run right around six months, the line falls in the middle of an ordinary season, close enough that a ten-day extension can decide it.En el trabajo de temporada, la duración del contrato es la variable que más pesa para determinar cuánto pagas de impuestos. Cuanto más corta la temporada, menos probable es cruzar la línea. Un contrato largo, una extensión, o una segunda temporada pegada al final de la primera pueden empujar al mismo trabajador al otro lado. Y como muchos contratos H-2A y H-2B duran alrededor de seis meses, la línea cae en medio de una temporada normal, tan cerca que una extensión de diez días puede decidirlo.

This is why the question is harder for H-2A and H-2B workers than for almost anyone else. Over a few years in the same job, one person can be a nonresident, then a resident, and in the year they cross, both at once. Most people never change category. Seasonal workers change it on the strength of a scheduling decision made by someone else.Por eso esta pregunta es más difícil para los trabajadores H-2A y H-2B que para casi cualquier otra persona. En unos pocos años en el mismo trabajo, una persona puede ser no residente, luego residente, y en el año en que cruza, las dos cosas a la vez. La mayoría de la gente nunca cambia de categoría. Los trabajadores de temporada la cambian por una decisión de calendario que tomó otra persona.

What to do about itQué hacer al respecto

Add three numbers:Suma tres números:

1. All of your days in the United States this year.Todos tus días en Estados Unidos este año.
2. One third of your days last year.Un tercio de tus días del año pasado.
3. One sixth of your days the year before that.Un sexto de tus días del año anterior a ese.

If the total reaches 183, and you spent at least 31 days here this year, you are a resident for tax purposes. Anything less and you are a nonresident. Count every day you were physically in the country, including the day you arrived and the day you left.Si el total llega a 183, y estuviste aquí al menos 31 días este año, eres residente para efectos fiscales. Cualquier cifra menor y eres no residente. Cuenta cada día que estuviste físicamente en el país, incluido el día que llegaste y el día que te fuiste.

An example: a worker who spent 120 days here in each of the last three years counts 120 + 40 + 20 = 180. He is still a nonresident, but only by three days. A slightly longer contract in any one of those years would have changed his answer.Un ejemplo: un trabajador que pasó 120 días aquí en cada uno de los últimos tres años suma 120 + 40 + 20 = 180. Sigue siendo no residente, pero solo por tres días. Un contrato un poco más largo en cualquiera de esos años habría cambiado su respuesta.

If you would rather not do the math alone, send us your contract dates and the stamps in your passport over WhatsApp and we will count them with you.Si prefieres no hacer la cuenta solo, mándanos por WhatsApp las fechas de tu contrato y los sellos de tu pasaporte y los contamos contigo.

Filing costs a flat $75, refunded in full if we can't file your return.Declarar cuesta una tarifa fija de $75, reembolsada por completo si no podemos presentar tu declaración.